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 院工會工作職責(zé)

    1、在醫(yī)院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，以憲法為根本活動準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。
    2、開展職工思想政治工作，組織好全院性大型活動，舉辦多種形式的醫(yī)院文化建設(shè)活動，引導(dǎo)和教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。
    3、代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，協(xié)助和督促行政部門辦好職工集體福利，做好職工幫扶和送溫暖工作，努力解決職工實(shí)際困難，把工會建設(shè)成為“職工之家”。
    4、圍繞醫(yī)院中心工作開展工會工作，動員和組織職工積極參加醫(yī)院建設(shè)和改革，完成醫(yī)院的各項任務(wù)，組織救災(zāi)賑災(zāi)、社會公益活動。
    5、代表和組織職工對醫(yī)院事務(wù)民主參與和民主監(jiān)督，組織好職工代表大會及其常務(wù)小組工作，按時進(jìn)行工會委員會和職工代表大會的換屆改選。
    6、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，做好先進(jìn)典型的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
    7、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，針對女職工的特殊問題，做好保護(hù)工作。
    8、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)和財產(chǎn)的管理。
    9、指導(dǎo)下級工會組織的工作，做好接收新會員及會員會籍轉(zhuǎn)接手續(xù)，對會員進(jìn)行工會基本知識教育.
    10、負(fù)責(zé)工會委員、職代會代表的推薦、選舉、培訓(xùn)工作。
    11、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)院文化和廉潔自律建設(shè)活動，對全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、文化建設(shè)和廉潔自律工作開展調(diào)查研究，并作出分析講評，及時發(fā)現(xiàn)工作缺陷，做好督促檢查、執(zhí)行效果反饋，明確階段目標(biāo)，確定方向，明確任務(wù)，安排年度計劃，分步實(shí)施到位。