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    1. 在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
    2. 定期討論本科在為醫(yī)院貫徹質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
    3.教育職工樹(shù)立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
    4. 負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院范圍的物業(yè)與物流管理，認(rèn)真執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算、做好物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和保潔等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
    5. 經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據(jù)人力、物力和財(cái)力狀況制定工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
    6. 組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
    7.做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀人員的生活接待。
    8. 督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。
    9. 嚴(yán)格依據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、院部文化建設(shè)規(guī)劃、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和廉潔自律活動(dòng)方案，率先垂范，遵守院部各項(xiàng)規(guī)章和制度；開(kāi)展調(diào)查研究，并作出分析講評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作缺陷，為醫(yī)院決策和各部門(mén)改進(jìn)工作缺陷提供具體、真實(shí)的第一手材料。
    10. 副股長(zhǎng)協(xié)助股長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。